Au lendemain de la finalisation de l’acquisition de première banque du Cap-Vert, la Banco Comercial do Atlântico (BCA), le Groupe Coris Holding a nommé une Commission exécutive de cinq membres pour conduire la transformation stratégique de l’institution.
Le groupe bancaire panafricain, Coris Bank International, poursuit l’opérationnalisation de la l’implantation de sa filiale au Cap-Vert. En effet, après l’acquisition de la principale banque Cap verdienne, la Holding de l’homme d’affaires, Idrissa Nassa, s’emploie méthodiquement à asseoir sa marque et son expertise. Et cela passe prioritairement par la mise en place de l’équipe du Top management.
Le groupe a ainsi placé sa confiance en Herminalda Modesto Rodrigues en tant que présidente de la Commission exécutive (Direction générale). Membre sortante du même organe, elle incarne la continuité institutionnelle et la connaissance intime du marché cap-verdien, une stratégie visant à rassurer les clients, les régulateurs et les partenaires locaux de la banque. Le maintien de cette compétence illustre la volonté du Groupe Coris de s’appuyer sur les talents locaux.
Herminalda Modesto Rodrigues sera secondée par le Burkinabè Lionel Ouedraogo en tant que Directeur général adjoint. La planification stratégique, la comptabilité, le développement des moyens de paiement, des canaux digitaux, l’organisation, l’innovation, le patrimoine immobilier etc. lui incombent. Ancien directeur des Finances et du Contrôle de gestion du Groupe Coris, il représente la courroie de transmission avec la maison mère burkinabè et sera un maillon essentiel pour l’intégration opérationnelle de la BCA dans l’écosystème Coris.
Le comité directorial est complété par un triumvirat constitué de Cheick Oumar Daouda Napon à la gestion des risques, conformité, affaires juridiques et cybersécurité, Mónica Mericia Furtado en charge des systèmes d’information, des opérations, achats, logistique et recouvrement, et de Carlos Alberto Carvalho Furtado, à la direction commerciale, responsable des entreprises et particuliers. Chaque membre de cette équipe peut se prévaloir de compétences suffisamment éprouvées dans le milieu bancaire africain.
Les défis d’une intégration réussie
L’expérience acquise chez Ecobank en RDC puis au Cap-Vert par Cheik Oumar Daouda Napon lui confère une connaissance directe du marché local et une maîtrise des enjeux réglementaires propres au contexte. Ancienne directrice de la Conformité de la BCA, Mónica Mericia Furtado connaît les processus internes de l’institution de fond en comble pour être à la hauteur de la mission centrale d’accompagner la migration vers les standards digitaux du Groupe, notamment le déploiement de la plateforme MyCoris Bank, application multicanale actuellement en cours de déploiement dans l’ensemble des filiales du groupe.
Quant au directeur commercial, son passage à la Banque mondiale en tant qu’économiste pays constitue un atout rare pour développer les outils et produits financiers adaptés aux besoins de financements des PME cap-verdiennes, segment prioritaire du modèle Coris.
La nouvelle direction managériale aura la lourde responsabilité de réussir la transition de cette banque jadis publique vers les standards d’excellence et de performance chers au groupe Coris. Assurer l’intégration culturelle et opérationnelle dans un groupe opérant en contexte francophone, alors que le Cap-Vert évolue dans un environnement lusophone, atlantique, fortement connecté à l’Europe et aux diasporas, constitue un défi de taille, autant que trouver le bon équilibre entre les standards du Groupe et les spécificités locales sera déterminant pour retenir la clientèle existante. La transformation digitale est également un challenge de taille.
« Cette équipe s’inscrit dans une dynamique résolue de consolidation et de transformation stratégique, avec pour ambition de renforcer le positionnement de la Banque, d’élargir son offre de solutions innovantes au service des clients, de promouvoir une gouvernance pragmatique et performante, afin d’insuffler un nouvel élan à son développement », a confié le Président du groupe Coris, Idrissa Nassa.
Une machine d’expansion
L’installation de cette équipe dirigeante intervient dans le sillage d’une série d’acquisitions remarquable au sein du Groupe Coris. Cette année, le groupe est bien avancé dans son processus d’intégration du marché gabonais, dominé par le groupe BGFI Bank. En janvier 2024, Coris a finalisé l’acquisition de la participation de Société Générale dans sa filiale au Tchad, marquant son entrée en Afrique centrale. En décembre 2023, il a repris les activités de banque de détail de Standard Chartered en Côte d’Ivoire. La BCA présente la particularité d’être hors de la zone CFA et dans un pays de droit portugais intégré à l’espace euro.
Classé 2e groupe bancaire de l’UEMOA par la Commission bancaire en 2024, Coris Holding s’appuie sur deux pôles : bancaire, avec Coris Bank International et ses 11 filiales dans une dizaine de pays africains, et la méso-finance, via Coris Méso Finance. En octobre 2025, le groupe a levé 100 millions d’euros auprès de Mediterrania Capital Partners et d’institutions européennes (FMO, BII, BIO, Impact Fund Denmark) pour financer son expansion.
Pour son fondateur Idrissa Nassa, la BCA n’est pas seulement une acquisition de plus, c’est un pied dans l’Atlantique, un accès à une économie tertiarisée, et un signal de la capacité et de la volonté de du groupe qui fait « La banque autrement », à s’implanter dans divers environnements.
Mouni N’GOLO
