Économiste-gestionnaire, ingénieur financier et entrepreneur multisectoriel, San Augustin Coulibaly a été porté à la présidence de l’Alliance des Fournisseurs Burkinabè de Biens et Services Miniers (ABSM) par ses pairs, le 18 juin 2026 à Ouagadougou, au cours d’une Assemblée générale. À la tête d’un bureau exécutif fort de quatorze membres, il prend les rênes d’une organisation dont il a participé à façonner les rouages de l’intérieur depuis 2021. Son mandat 2026-2028 s’articule autour du triptyque « structuration-représentativité -impact », en s’appuyant sur les acquis pour impulser une dynamique nouvelle à l’ABSM.
Il prend les devants après avoir servi de l’intérieur pendant un bon moment. En accédant à la tête de l’Alliance des Fournisseurs Burkinabè de Biens et Services Miniers (ABSM) le 18 juin 2026, grâce à ses pairs qui ont jeté leur dévolu sur lui en l’élisant comme Président, San Augustin Coulibaly savait bien où il mettait les pieds. Secrétaire général de l’organisation de 2021 à 2024, il a contribué à bâtir l’ABSM qui fédère aujourd’hui les fournisseurs locaux, dans un secteur minier en pleine restructuration stratégique, avec en toile de fond un nouveau cadre juridique qui redéfinit en profondeur les règles et normes régissant sa gouvernance.
Et dans un tel contexte, c’est un homme de métier et de terrain, suffisamment équipé qui a reçu la confiance et mandat des acteurs du secteur pour piloter le navire battant pavillon ABSM. A commencer par son background. Le parcours académique de San Augustin Coulibaly est celui d’un homme constamment en quête de nouvelles connaissances, compétences. Titulaire d’une Licence, puis d’une Maîtrise en Sciences économiques option Économie et Gestion des Entreprises à l’Université Thomas Sankara de Ouagadougou, il affine ensuite ses compétences en Finance à l’Institut Africain de Management (IAM/Université de l’Unité Africaine), où il décroche un Master en Banque et Ingénierie Financière.
Aujourd’hui, Mr Coulibaly prépare un Doctorat en Sciences de Gestion à l’Académie des Sciences du Management de Paris, au sein de l’École doctorale de l’Institut des Études d’Administration et de Management. Une trajectoire académique qui illustre un engagement à bâtir une expertise fondée sur de solides connaissances.
Des compétences multidimensionnelles
Sur le plan professionnel, l’homme cumule plus de quinze années d’expérience dans des environnements aussi variés que l’audit, la fiscalité, le conseil et la direction financière, qui ont forgé ce profil multi-casquettes dans le secteur minier burkinabè et ouest-africain, à travers des postes de direction dans plusieurs entreprises. Administrateur Général d’EXTERHUM AFRICA, société de conseil, management, stratégie d’entreprise et gestion des ressources humaines, M. Coulibaly dirige également AFRICAN BAOOBO GOLDEX BURKINA, BAOOBO GOLDEX MALI et BAOOBO GOLDEX NIGER, trois entités actives dans la recherche et l’exploration minière, métaux précieux, pierres précieuses et minéraux industriels.
Il a également ses pieds dans la fiscalité, à travers le cabinet FISC OPTIMUM, spécialisé dans le conseil fiscal, l’audit fiscal, l’assistance lors des contrôles fiscaux et le recouvrement de créances, qu’il dirige. Autant de vécus professionnels et relationnels qui ont consolidé une expertise technique pluridisciplinaire que le nouveau Président saura réinvestir dans la conduite de l’ABSM, dans l’intérêt des entreprises membres. Entrepreneur engagé et fin connaisseur du secteur minier national et régional et des environnements connexes, le nouveau Président a les rudiments et la crédibilité nécessaires pour défendre les intérêts du sous-secteur de la fourniture locale des biens et services miniers et plaider pour un contenu local créateur de valeur et à fort impact.
San Augustin Coulibaly incarne un leadership qui se bonifie au fil des ans. Membre du Bureau exécutif de Burkina Business Club, un cadre de promotion du réseautage économique, des partenariats d’affaires et du leadership entrepreneurial, son professionnalisme et son engagement lui ont valu la reconnaissance de la nation qui lui a décerné la médaille de Chevalier de l’Ordre national du Mérite. L’ambition de l’Alliance des Fournisseurs Burkinabè de Biens et Services Miniers est de s’assurer que la rente minière du Burkina Faso profite durablement aux entreprises et aux entrepreneurs burkinabè.
« L’ABSM doit être un acteur majeur de la transformation économique »
Dans un secteur où les grands groupes miniers étrangers organisent leurs chaînes d’approvisionnement souvent depuis l'international, l’ABSM se positionne comme un acteur clé de l’intégration du contenu local, en servant de courroie entre politiques publiques, initiatives de capacitation des opérateurs nationaux et actions d’intermédiation avec les sociétés minières. Conscient des défis colossaux qui l’attendent, San Augustin Coulibaly entend mettre en place un projet de gouvernance fondé sur le triptyque « structuration-représentativité-impact » qui sonne comme un plan programmatique visant à faire de l’ABSM une référence au plan national et sous-régional. Pour relever ce challenge, celui qui est connu pour sa rigueur, sa vision stratégique, son sens de l’écoute et son engagement pour la création de valeur durable, ne veut pas jouer au héros solitaire.
Il compte sur la mobilisation et l’engagement de tous, à commencer par le bureau exécutif de quatorze membres, assisté de dix conseillers. « L’ABSM doit être un acteur majeur de la transformation économique du Burkina Faso à travers un contenu local fort, compétitif, inclusif et créateur de valeur. Mon ambition est de fédérer les énergies, de renforcer les partenariats stratégiques et de faire de notre organisation une référence incontournable du secteur minier national et sous-régional, au bénéfice de l’ensemble des acteurs économiques, y compris les femmes et les jeunes entrepreneurs. », confie San Augustin Coulibaly.
Et pour ceux qui connaissent l’homme, il a les qualités managériales et les compétences techniques pour réussir sa mission à la tête de la faitière nationale des fournisseurs des biens et services miniers. Le nouveau Secrétaire général de l’ABSM, Hama Dicko, est de ceux-là. Il a connu et côtoyé le Président Coulibaly depuis les bancs de l’université de Ouagadougou dans les années 2003-2004, à l’Unité de formation et recherche sciences économiques et de gestion (UFR SEG), avant de le retrouver dans le même secteur d’activité de la fourniture des biens et services miniers. « Monsieur Coulibaly est un homme très posé dans la tête, humainement bon. Il a une belle expérience professionnelle comme en témoigne son parcours », confie M. Dicko.
Mettre en synergie les intelligences
Pour lui, le nouveau Président a les épaules larges pour porter plus haut le flambeau de l’ABSM. Et si, de simple agent il a su gravir les échelons pour se hisser au poste de manager général d’une entreprise sous-régionale comme EXTERHUM AFRICA, c’est la preuve de ses compétences et de la crédibilité dont il jouit au sein de l’organisation. « Avec le Président Coulibaly, l’ABSM connaitra un nouveau souffle ; surtout que l’ancien Président Yves Zongo, en homme plus qu’engagé, s’est investi à poser les fondations solides de notre Association », fait-il savoir.
Même son de cloche chez celui que San Augustin Coulibaly remplace à la tête de l’Alliance des Fournisseurs Burkinabè de Biens et Services Miniers. « Au vu de son background, M. Coulibaly a les compétences pour être optimum dans le managérial. Je l’ai vu organisé un certain nombre de choses qui montre qu’il est très bien « coté » en crédibilité. A écouter son discours, on y voit de la continuité mais aussi de la projection, avec une approche différente, car c’est une autre personne », témoigne Yves Zongo. Sa disponibilité totale à se donner à fonds au travail, sa capacité à savoir mettre les choses à l’endroit, M. Coulibaly les ont récemment démontrées lors des préparatifs de la dernière Assemblée extraordinaire de l’ABSM, fait-il savoir.
M. Zongo est donc confiant quant à la capacité de son successeur à conduire le bateau ABSM à bon port, pourvu qu’il sache mettre à contribution les compétences qui l’entourent, être à l’écoute des devanciers. « Dans la collégialité, il faut savoir faire une association d’intelligences, car, un homme ne peut pas tout maitriser. Il doit savoir prendre chez les autres ce qu’il n’a pas ! C’est un bureau de 14 membres, ils sont tous intelligents. En mettant leurs intelligences en synergie et les intérêts de l’ABSM au centre de tous, ils arriveront à des résultats significatifs », conseille l’ex-président Yves Zongo.
Mouni N’GOLO
